本报讯（记者赵忠民 通讯员刘胜利 宋纪成）近年来，商丘市认真贯彻落实国家、省、市关于托育工作决策部署，以重点完善“一老一小”人口服务体系、促进人口长期均衡发展为主线，积极创新思路，采取“四个一”工作法，强力推动托育服务高质量发展。

一、出台一个文件，完善保障基础。加强顶层设计，联合市改委、市民政局出台了《商丘市“一老一小”整体解决实施方案》，健全促进婴幼儿照护服务发展的体制机制，建立部门联席会议制度，明确相关部门职责，按年度分解重点任务，定期开展评估，实行绩效考核，严格兑现奖罚，推动婴幼儿照护服务各项政策措施落地见效。

二、搞好一个宣传，营造服务氛围。为优化生育良好环境，开展“规范照护，健康成长”为主题的“规范托育服务中原行·商丘站”系列宣传活动。通过组建宣讲团、重要节日广场活动、婴幼儿科学养育指导“进家庭、进广场、进社区、进学校、进机关、进托育机构”“六进活动”等方式，广泛宣传中央《决定》《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的意见》《人口与计划生育法》《河南省人口与计划生育条例》等有关政策法规，提高社会公众托育政策知晓率，营造促进托育服务健康发展的良好社会氛围。活动期间，悬挂宣传条幅3000余条，发放宣传折页2万余份，发放宣传折扇8000余个，摆放宣传展板300余块，开展广场活动100余场，提供咨询3万余人次，开展义诊服务5000余人次 ，在各类媒体播发稿件20余篇，受益群众10万余人。

三、做好一个培训，强化人才支撑。为贯彻落实全省0～3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训会精神，提升托育从业人员管理技能和服务水平，促进我市托育服务标准化、规范化、专业化发展，8月30日，在商丘市婴幼儿照护服务指导中心举办了全市0～3岁婴幼儿人口监测和照护服务技能师资培训班，50名骨干学员参加了师资培训，并顺利结业。其后，各县（市、区）也都分别举办了托育技能培训班。全市共举办培训班11期，培训学员300余人，为成功举办我市首届托育职业技能竞赛奠定了坚实基础。

四、办好一个竞赛，提升服务水平。为切实加强托育人才队伍建设，在组织开展托育服务相关专业学习培训的基础上，9月27日，市卫健委、市总工会举办了商丘市首届托育职业技能竞赛，通过选手们的激烈角逐，选出了“商丘市托育技能状元”和“商丘市托育技能标兵”。商丘市首届托育职业技能竞赛成功举办，不仅提升了我市婴幼儿照护服务工作人员的职业技能水平，而且进一步促进了我市婴幼儿照护服务队伍建设不断加强，推进了婴幼儿照护服务标准化、规范化、专业化发展，推动了“人人持证、技能河南”在托育服务行业落实落地。

商丘市积极统筹资源，健全体制机制，完善保障体系，大力发展普惠制托育服务，在“幼有所育，幼有善育”上不断取得新进展。目前，全市从事婴幼儿照护服务的机构137个，提供托位14223个，千人口托位数1.9，基本完成省定目标任务，满足了人民群众对托育服务的需求，为促进我市人口长期均衡发展做出了积极贡献。